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Frases que llevan de la gloria al infierno

Hay frases que enaltecen y otras que pulverizan la reputación. No en vano los personajes públicos y los líderes empresariales deben cuidar con esmero lo que dicen y lo que proyectan con su imagen. Los mensajes pueden ser interpretados de diferente forma, dependiendo el cómo, el público objetivo, el momento y la forma como se diga.

Era el símbolo de la discreción, de la diplomacia milimétrica. La mejor ministra, decían las encuestas. Pero una frase empezó a friccionar su imagen: “Donde hay un hombre, hay prostitución”. Como si se tratará de una mala racha, la Canciller pronunció otra oración que puso a temblar su cargo: “"Quiero decir que tenemos que tener en la mente que cualquier cosa puede pasar en esas posiciones salomónicas que ha tenido la Corte. El peor momento para semejante mensaje en plena defensa de la soberanía de San Andrés.

Cuando la creatividad se convierte en magia

Square, una de las empresas que marcan el rumbo de los negocios en el mundo, convirtió la creatividad en un hábito diario, pero no necesita de reuniones físicas sino que muchas de ellas se realizan por twitter. Los directivos y colaboradores de todos los niveles aportan ideas y de ahí salen estrategias que la han convertido en una de las 15 organizaciones más admiradas del universo.

Si usted percibe que los colaboradores solo cumplen con el horario y hacen lo que se les ordena, su empresa está en graves problemas. Llegó al punto de la rutinización y perdió el hechizo del entusiasmo. Sus productos o sus servicios serán el reflejo de un ánimo abatido y de figura intrascendente.

La fatalidad de trabajar en lo que no agrada

En Colombia más de la mitad de los trabajadores y empleados están en el lugar equivocado: Laboran en cargos que no desean y en empresas que no llenan sus expectativas. El resultado es desgano, frustación, baja productividad y desmotivación contagiosa. Para evitarlo hay que construir un plan de vida.

Tenía el rostro adusto y la mirada triste. Su semblante era propio de un día de luto y su actitud de una persona ajetreada por el cansancio. “Qué le sucede”, preguntó el vecino de escritorio. –Nada-, respondió, y evadió la conversación con la misma displicencia de alguien que quiere todo, menos trabajar.

Curva de aprendizaje: el éxito de su empresa

En el mundo globalizado, donde el dogma es la competencia, la tecnología, el capital y los procesos de negocios no son el principal generador del cambio, sino el talento, la voluntad, la actitud y la imaginación. Estos factores son los verdaderos generadores de la productividad y la competitividad. Por ello es importante tener en cuenta la curva de aprendizaje de los colaboradores internos.

Un día Leopoldo Villar Borda, que oficiaba como Defensor del Lector de El Tiempo, reunió a un grupo de redactores y les dijo tajantemente: el que no aprende a escribir en seis meses ya no aprenderá y será causa perdida para el periodismo y la literatura.